POLÍTICA INTEGRADA DE MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

A Companhia Docas do Espírito Santo (Codesa), no âmbito das suas atividades de gestão portuária, comprometida com o desenvolvimento econômico e sustentável da região em que atua e de toda sua área de influência, buscando definir um alicerce sólido que ampare o planejamento e a execução de iniciativas estratégicas, para melhoria contínua dos seus processos administrativos e operacionais, estabelece os seguintes princípios balizadores para sua Política Integrada Saúde, Segurança e de Meio Ambiente:

• Promover a valorização, a proteção à vida e à saúde dos colaboradores e dos profissionais terceirizados, mantendo um ambiente saudável e seguro;
• Atender de forma ativa e preventiva à legislação vigente publicada e atualizada pelos órgãos regulatórios, de controle e de licenciamento das atividades portuárias;
• Prover o acompanhamento da saúde ocupacional dos seus colaboradores e executar campanhas de prevenção aderentes às recomendações técnicas definidas pelos órgãos regulatórios e de controle;
• Mitigar os riscos à saúde e à segurança ocupacional, otimizar os processos operacionais e administrativos, buscando a redução do consumo dos recursos naturais, bem como visando a preservação ao meio ambiente;
• Engajar e capacitar todo o quadro de colaboradores para praticarem suas atividades laborais atendendo aos procedimentos de trabalho previamente estabelecidos e consolidados;
• Supervisionar as atividades operacionais, zelando pela preservação da infraestrutura das instalações e incentivando os profissionais portuários a realizarem suas atividades em pleno atendimento aos procedimentos de trabalho pré-estabelecidos;
• Ampliar o alcance de suas ações de preservação e prevenção, através da integração dessas às políticas de gestão das empresas operadoras portuárias e arrendatárias;
• Conscientizar a comunidade do entorno e os profissionais da cadeia logística do porto sobre a preservação ambiental e a prevenção da saúde e da segurança do trabalho, dentro e fora das instalações portuárias; e
• Incentivar e apoiar os colaboradores no desenvolvimento de iniciativas técnicas e de gestão, buscando inovação para a preservação do meio ambiente e prevenção da saúde e da segurança do trabalho, frente aos desafios e barreiras culturais relacionados.